Plano Corporativo
O Plano Corporativo de Educação e Treinamento 2017-2019 estabelece nossa visão: oportunidade através da aprendizagem e descreve nosso propósito como uma entidade, nossas metas e prioridades nos próximos quatro anos. Ele também define nossas medidas de desempenho planejadas para garantir que nosso trabalho ofereça oportunidades de aprendizagem de qualidade para todos.
O plano é dividido nos capítulos seguintes, introdução, finalidade, áreas-chave de foco, ambiente, desempenho, capacidades, supervisão e gestão de risco.
O Plano Corporativo 2017-19 substitui o Plano Estratégico 2017-17 do Departamento de Educação como o principal documento de planejamento para o departamento. 2017-16 é o primeiro ano que as entidades da Commonwealth foram obrigadas a desenvolver e publicar um Plano Corporativo de 4 anos, de acordo com a Lei de Governança Pública, Desempenho e Responsabilidade de 2017 (Lei PGPA).
O Plano Corporativo é um conjunto de documentos estratégicos, desenvolvidos pelo departamento, para delinear sua finalidade e atividades. Outros documentos estratégicos incluem as Declarações de Orçamento de Carteira. Plano de Avaliação. E Relatório Anual.
No comments:
Post a Comment